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Calculadora gratuita

Suplementos OIT

Calcula el porcentaje de suplementos según las tablas de suplementación con sus factores completos: uso de fuerza, postura, vibraciones, ciclo breve, ropa molesta, concentración, monotonía, tensión visual, ruido y condiciones ambientales.

Factores del puesto

Selecciona el nivel que describe tu puesto en cada factor. Los factores que no aplican se dejan en «No aplica». Las necesidades personales tienen un mínimo del 5 % y la fatiga un mínimo de otro 5 % para recuperación, según las tablas de suplementación, que van aumentando según las condiciones del trabajo. El suplemento total varía según las condiciones del puesto.

A. Fatiga física

Cuánta fuerza y peso implica el trabajo. Elige la intensidad según el tipo de esfuerzo y el peso manipulado.
Si el trabajador está sentado, de pie, agachado o en una posición engorrosa, y si manipula carga.
Si las vibraciones afectan al cuerpo, brazos o manos.
Si el trabajo es repetitivo y el tiempo de ciclo es corto.
Si la ropa o el equipo de protección dificulta los movimientos.

B. Factores psicológicos

La atención requerida, la finura del trabajo, los detalles a observar.
La ansiedad causada por el ritmo de trabajo, la monotonía o la necesidad de vigilancia.
Iluminación, deslumbramiento, proximidad del trabajo y duración de la tensión visual.
Si el ruido afecta a la concentración, es irritante o causa dolor de cabeza.

C. Condiciones ambientales

La temperatura y humedad del ambiente de trabajo. Si aplica, elige ambos valores.
La calidad y frescura del aire.
La calidad y toxicidad de las emanaciones.
La cantidad y tipo de polvo en el ambiente.
La naturaleza del trabajo y la molestia general causada por el tipo de trabajo.
El efecto acumulativo del agua en el puesto de trabajo.

Resultado

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¿Cómo funcionan las tablas de suplementos OIT?

El sistema de suplementación por factores valora el puesto mediante factores agrupados en tres bloques: fatiga física (A.1-A.5), factores psicológicos (B.1-B.4) y condiciones ambientales (C.1-C.6). Cada nivel de cada factor aporta una puntuación y el total de puntos se convierte en porcentaje de suplemento mediante la tabla oficial.

  • 0 puntos = 10 % de suplemento mínimo: 5 % para necesidades personales y 5 % para recuperación de la fatiga (mínimos del sistema).
  • La fatiga aumenta según las condiciones del trabajo: postura, vibraciones, ciclo breve, ropa molesta, concentración, monotonía, tensión visual y ruido.
  • Las condiciones ambientales (temperatura y humedad, ventilación, emanaciones, polvo, suciedad y agua) se puntúan aparte en el grupo C.
  • El suplemento total varía según las condiciones reales del puesto.

Una vez calculado el porcentaje, el tiempo estándar se obtiene con TS = TN × (1 + suplemento). Puedes aplicarlo en la calculadora de tiempo estándar.

Fórmula, variables y límites

Fórmula

TS = TN × (1 + S)

Variables

  • TN — tiempo normal (ya valorado el ritmo).
  • S — suplemento total en tanto por uno, según la tabla de conversión de puntos (S = 0,13 para un 13 %).

Ejemplo

23 puntos de los factores → S = 13 % → TS = TN × 1,13. Desglose de la convención: con 0 puntos el suplemento es ya del 10 % (5 % de necesidades personales + 5 % de fatiga mínima, según la convención de las tablas), y los puntos de los factores lo elevan según la tabla de conversión.

Limitaciones

Convención declarada: usamos TS = TN × (1 + S) y no otra cosa. Los suplementos se aplican sobre el TN, no sobre el TS ni en cascada. La tabla de puntos y de conversión es la del sistema OIT/TAL; los factores se valoran sobre las condiciones reales del puesto. El ritmo NO se corrige con suplementos: se corrige con la valoración para obtener el TN.

Desglose del suplemento total (S): necesidades personales (mínimo 5 %) + fatiga según el tipo de trabajo (mínimo 5 % según las tablas) + contingencias. El suplemento total se obtiene sumando estos conceptos sobre el TN.

Aplicar los suplementos dentro de Cronometras

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